Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht, ein komplexes und vielschichtiges Rechtsgebiet, stellt einen zentralen Beratungsbereich unserer Rechtsanwälte in Oldenburg und Bremen dar. In einer Zeit, in der sich die rechtlichen Rahmenbedingungen ständig ändern, ist es unerlässlich, einen verlässlichen Partner an seiner Seite zu haben.

Arbeitsrecht in Oldenburg und Bremen: Ihr aktiver Partner im Mittelstand

In der sich ständig wandelnden Landschaft des Wirtschaftsrechts nimmt das Arbeitsrecht eine Schlüsselposition ein. Es beeinflusst nicht nur die täglichen Abläufe, sondern auch die langfristige Strategie und Stabilität eines Unternehmens. Unsere Rechtsanwälte in Oldenburg und Bremen sind spezialisiert auf die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen und bieten nicht nur erstklassige arbeitsrechtliche Beratung, sondern begleiten und führen im Arbeitsrecht für unsere Mandanten auch aktiv Projekte durch, die auf fundierter Erfahrung und tiefem Branchenwissen basieren.

Unsere Spezialisierung und Expertise

Unsere Rechtsanwälte in Oldenburg und Bremen haben sich gezielt auf die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen spezialisiert. Dies bedeutet, dass wir nicht nur erstklassige arbeitsrechtliche Beratung bieten, sondern auch in der Lage sind, im Arbeitsrecht für unsere Mandanten aktiv Projekte durchzuführen. Unsere Arbeit basiert auf fundierter Erfahrung, tiefem Branchenwissen und einem ständigen Austausch mit unseren Mandanten.

Themenbereiche und Dienstleistungen

Das Arbeitsrecht bringt eine Vielzahl von Fragestellungen für Unternehmer und Unternehmen mit sich. Einige der typischen Themenbereiche, bei denen unsere Teams in Oldenburg und Bremen tätig werden, sind:

Vertragsumgestaltungen: Wir erstellen nicht nur maßgeschneiderte Arbeitsverträge und Geschäftsführerverträge, sondern sorgen auch dafür, dass diese Verträge den aktuellen rechtlichen Anforderungen entsprechen und konsequent im Unternehmen umgesetzt werden.

Umstrukturierungen: Bei betrieblichen Veränderungen begleiten wir Ihr Unternehmen aktiv durch den gesamten Prozess, von der Planung bis zur Umsetzung, und stellen sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden.

Arbeitsrechtliche Streitigkeiten: Konflikte können auftreten, und wenn sie es tun, sind wir da, um Ihr Unternehmen vor den Arbeitsgerichten zu vertreten. Dabei begleiten wir Sie durch den gesamten Prozess, von der ersten Konfliktvermeidungsstrategie bis zur endgültigen Konfliktlösung.

Kündigungen und Abmahnungen: Diese sind oft heikle Themen im Arbeitsrecht. Wir unterstützen Sie nicht nur beratend, sondern begleiten Sie aktiv bei der Durchführung von Kündigungen und im Umgang mit Abmahnungen, um sicherzustellen, dass Ihre Entscheidungen rechtlich fundiert sind.

Aktive Projektbegleitung: Ob es sich um die Einführung neuer Arbeitsmodelle, die Umsetzung von Umstrukturierungen oder die Etablierung neuer HR-Strategien handelt – wir stehen Ihnen nicht nur beratend, sondern auch operativ zur Seite.

Schulungen und Workshops: Das Arbeitsrecht ist ein sich ständig weiterentwickelndes Feld. Daher ist es wichtig, dass Unternehmen stets auf dem neuesten Stand sind. Wir bieten Schulungen an und begleiten die Implementierung des erworbenen Wissens in der Praxis.

Im Einzelnen umfasst die Tätigkeit unserer Rechtsanwälte für Arbeitsrecht insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Vertragsgestaltung
• Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
• Vorstands- und Geschäftsführerberatung
• Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge
• Mitarbeiterbeteiligung
• Arbeitnehmerdatenschutz
• Arbeitnehmerüberlassung
• Umstrukturierungen, Betriebsübergang
• Betriebliche Altersvorsorgung
• Sozialversicherungsrecht
• Kündigungen, Personalabbau, Kurzarbeit
• Prozessführung
• Grenzüberschreitende Dienstverhältnisse
• Insolvenzarbeitsrecht

Der enge Kontakt und Austausch mit unseren Mandanten sind uns besonders wichtig. Denn dieser persönliche Ansatz ermöglicht es uns, individuell und flexibel auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mandanten einzugehen. Bei unserer Beratung legen wir größten Wert auf Präzision, Qualität und Exzellenz. Unsere Mandanten vertrauen darauf, dass wir nicht nur rechtliche Expertise bieten, sondern auch ein tiefes Verständnis für die wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Herausforderungen des Mittelstands mitbringen. So können sie sich ganz auf Ihre Kernkompetenzen und die Führung Ihrer Unternehmen konzentrieren.

Mit unserer Expertise und unserem Engagement setzen wir uns dafür ein, dass Ihr Unternehmen rechtlich immer auf der sicheren Seite ist. Sprechen Sie uns gern direkt an.